为落实共青团中央、教育部、全国学联联合下发的《关于推动高校员工会（研究生会）深化改革的若干意见》，并结合《关于巩固高校员工会（研究生会）改革成果的若干措施》文件要求，接受广大师生监督，现将集团2021—2022学年员工会改革情况公开如下。

一、改革自评表

二、院级组织工作机构组织架构表

三、院级组织工作人员名单

四、院级组织主席团成员候选人产生办法

一、推荐报名

采取组织推荐和个人自荐的方式，参选人填写《新京葡萄最新官网食品与葡萄酒学院员工会主席团换届报名表》，附盖院章的成绩证明。校员工会各部门推荐人选经由所在学院团委签署推荐意见后，由所在学院一并报送。

二、资格审查

对参选人进行资格审查并公示。

三、面试考核

通过资格审查的参选人参加面试考核。面试采取结构化方式进行。根据面试情况，确定候选人初步名单。

四、组织考察

对候选人初步人选征求所在单位党团组织意见，听取普通员工意见，分别形成考察报告。根据考察情况，研究提出候选人预备名单。

五、公开选举

（1）员工代表大会预备会议差额选举产生正式候选人名单。候选人公开演讲；代表投票；确定正式候选人。

（2）员工代表大会选举产生新一届主席团成员。

六、名单上报

将选举结果上报校级。

七、发文公布

五、院级组织主席团成员选举办法

一、选举工作坚持民主集中制原则，在大会主席团领导下分两次进行，先通过差额预选产生主席团候选人，然后进行等额正式选举。

二、新京葡萄最新官网食品与葡萄酒学院员工会主席团候选人预备人选，是在全校各级团组织推荐的基础上，通过资格审查、面试遴选、组织考察，确定候选人预备名单，提交大会预选。根据预选结果，大会主席团确定正式选举候选人名单，经全体代表认真酝酿讨论后，提交大会正式选举。

三、大会在进行差额预选和正式选举时，出席大会的代表必须超过应到会代表的三分之二，方可进行选举。代表中有人确因特殊情况不能参加选举的，不得委托他人代为选举。

四、差额预选和正式选举均采用无记名投票的方式进行。候选人以姓氏笔画为序排列。选举人对候选人有权表示赞成、不赞成或弃权。赞成的不划任何符号；不赞成的在候选人姓名左边空格内划“´”；弃权的在候选人姓名左边空格内划“○”；另选他人的，在选票下方的空格内写上另选人的姓名。表示不赞成的，可以另选他人；表示弃权的，不能另选他人。

五、差额预选时，预选候选人得赞成票必须超过实到会代表的半数，并经大会主席团研究通过后，才能确定为正式候选人。获得赞成票超过全体代表半数的被选举人多于应选名额时，以得票多者当选；如遇被选举人得票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的被选举人重新投票，以得票多者当选。当选人少于应选名额时，应对不足名额进行选举。

六、正式选举时，实行等额选举，候选人得赞成票超过应到会代表的半数，方为当选。

七、选举收回的选票等于或少于发出的选票，选举有效；收回的选票多于发出的选票，选举无效，应重新选举。每张选票所选人数（包括另选人数）等于或少于应选人数的为有效票，多于应选人数的为无效票。

八、选票一律使用钢笔或圆珠笔填写。符号要准确，字迹要清楚。凡书写模糊无法辨认的选票为无效票。选举人将选票填写后，由本人将选票投入规定的票箱。未到会代表不能委托他人代替投票。

九、本次大会选举设总监票人2名，监票人8名。总监票人在大会主席团领导下，对选举过程进行监督。监票人由各代表团从出席会议的不是候选人的代表中推选，总监票人由大会主席团提名。总监票人、监票人需经代表大会通过。大会设总计票人2名、计票人16名，由大会主席团确定，在监票人监督下进行工作。预选候选人、候选人不得担任总监票人、监票人和总计票人、计票人。

十、会场共设3个投票箱。投票时，总监票人、监票人先行投票，然后其他代表依次投票。投票结束后，监票人当众打开票箱，由监票人、计票人清点收回的选票，与发出的选票数加以核对，作出记录，并将清点结果报告大会主持人，由大会主持人向大会公布，然后进行计票。

十一、计票结束后，预选结果由总监票人向大会主席团报告，由主席团确定候选人名单，提交大会正式选举；正式选举结果由总监票人向大会报告，大会主持人公布当选人员名单。

十二、选举工作应充分发扬民主，尊重和保障选举人和被选举人的权利。对在选举中搞非组织活动等妨碍选举人自由行使选举权的行为，一经发现，必须认真查处，并根据问题的性质和情节轻重，对责任者给予批评教育直至给予组织处理。

十三、本次选举办法未尽事宜，由大会主席团讨论决定。

十四、本选举办法，经各代表团讨论，大会通过后生效。大会主席团负责解释。

六、院级员工（研究生）代表大会或全体员工（研究生）大会召开情况

（含召开时间、地点、代表数量、主要议程、宣传报道链接、现场照片等）

一、大会召开时间

2021年10月10日

二、大会召开地点

新京葡萄最新官网文萃校区文萃一教131教室

三、大会代表数量

根据相关规定，结合集团实际情况，出席此次员工代表大会的正式代表30名。

四、大会主要议程

1.听取和审议新京葡萄最新官网食品与葡萄酒学院第一届员工会工作报告；

2.听取和审议《新京葡萄最新官网食品与葡萄酒学院员工会章程》（修正案）；

3.选举产生新京葡萄最新官网食品与葡萄酒学院第二届员工会主席团；

4.选举产生新京葡萄最新官网食品与葡萄酒学院第二员工代表大会常任代表。

五、宣传报道链接

https://mp.weixin.qq.com/s/WWsaaQoEAPiCBoquBfgIpA

六、现场照片

七、院级员工（研究生）代表大会代表产生办法

一、代表的名额及分配方案根据有关规定

公司员工会为一个选举单位，代表人数不足三人的以三人计。代表名额的分配，参照有关比例要求，按照班级的数量、员工人数和工作需要确定。

二、代表的条件和代表构成第二次学代会的代表应符合以下基本条件：

1.集团全日制在校本科生；

2.遵守宪法和法律、法规，遵守学校章程和规章制度；

3.具有较高的思想政治素质、良好的品德和责任感，品行端正，积极上进；

三、代表产生的程序和办法出席第二次学代会的代表实行差额选举，代表候选人数应多于应选人数的20%。主要产生程序包括：

1.推荐提名。各选举单位推荐提名从基层开始，要动员所有班级和本科生积极参与。要认真贯彻民主集中制原则，充分发扬民主，自下而上，上下结合，反复酝酿，逐级遴选，根据多数班级和多数员工的意见，经与团组织协商，按照多于分配名额20%的差额比例，提出代表候选人初步人选名单。

2.确定代表候选人预备人选。代表候选人初步人选经审查同意后，各选举单位将代表候选人初步人选名单返回各班级征求意见，在多数班级同意的情况下，按照多于分配名额20%的差额比例确定代表候选人预备人选名单。

3.代表选举。代表候选人预备人选名单经审查同意后，各选举单位于11月上旬召开员工代表会议或员工大会，采用无记名投票方式进行差额选举。

4.选举结果上报。正式选举出的代表。

5.资格审查。成立代表资格审查组，负责对代表的产生程序和资格进行审查。代表的产生不符合规定程序的，责成原选举单位重新进行选举；代表不具备资格的，责成原选举单位撤换。经审查通过的代表方获得正式代表资格。

八、主席团成员和工作部门负责人述职评议办法

第一章 总则

一、为更好发挥食品与葡萄酒学院员工会作为党和学校联系员工的桥梁纽带作用，全心全意为同学服务，根据有关规定，特制定本办法。

二、述职评议对象为新京葡萄最新官网食品与葡萄酒学院员工会工作人员。

三、述职评议时间一般在每学期末。

四、述职采用以员工代表为主，公司党委员工工作部、校团委等共同参与的评议会形式。

第二章 评议内容

述职评议从思想政治、道德品行、学习表现、工作成效、纪律作风等五方面进行考评。

一、思想政治：热爱祖国，具有坚定的共产主义信念，政治面貌为共产党员或共青团员，拥护党的路线、方针、政策，坚决贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。

二、道德品行：遵守校规校纪、国家法律法规，具有良好的思想道德品质，各方面表现优秀。有强烈的集体荣誉感、团队意识和工作责任心。

三、学习表现：最近一学期、一学年或入学以来三者取其一，学习成绩综合排名在专业或班级前30%，且无课业不及格情况。

四、工作成效：认真发挥员工会工作人员的先锋模范作用，不断提升工作水平，认真履行岗位职责，脚踏实地的参与服务同学的各项工作。

五、纪律作风：积极弘扬和践行社会主义核心价值观，品行端正、作风务实、甘于奉献，全心全意服务广大同学。

第三章 评议形式

评议采用自评材料审查和述职答辩相结合的形式

一、自评材料：内容全面、实事求是，材料支撑有力，能够全面展现其任职期间的思想政治、道德品行、学业表现、工作成效和纪律作风等方面情况。

二、述职答辩：围绕全心全意服务同学的宗旨，紧扣员工会组织深化改革要求，逻辑清晰、重点突出，并接受评议会的质询提问和员工代表的满意度测评。第四章其他第七条根据评议结果，表彰优秀工作人员，对于述职评议不合格的工作人员予以劝退或整改。

九、院团委指导员工会主要责任人